مصاحبه با خانم نشمی یدی مدیر موسسه جمعیت خیریه حضرت علی اصغر
خودتان را به طور خلاصه معرفی کنید و بگویید چگونه با حوزه کودک کار آشنا شدید؟
نشمی یدی هستم مدیرعامل جمعیت خیریه حمایت از کودکان کار حضرت علی اصغر (ع) استان کرمانشاه ، در محل کارم کودکان کار رفت و آمد داشتند و چون رشته تحصیلی ام مشاوره است با آنها صحبت می کردم و بررسی و تحلیل علت کار کردن این کودکان سبب شد که به این حوزه علاقمند شوم و با دوستان دانشگاهی ام دور هم جمع شدیم و تصمیم گرفتیم برای این کوکان کاری انجام بدهیم و به همین دلیل این موسسه را برای حمایت از کودکان کار در استان کرمانشاه تشکیل دادیم.
انگیزه اصلی شما برای ادامه این مسیر چیست؟
خروجی های خوبی که داشته ایم و آن دسته از کودکان کار که با کمک موسسه و توفیق الهی که به ما داده است توانسته ایم به جایی برسانیم و افراد موفقی در جامعه باشند ادامه مسیر را برایمان جذاب و دوست داشتنی می کند.
بخش دوم: تجربیات میدانی
از تاثیر گذارترین خاطره ای که با کودکان کار داشته اید ،برایمان بگویید.
دخترخانمی که کودک کار بود به نام فاطمه که در روز تولد حضرت فاطمه (س) متولد شده بود و یتیم بود و دچار افسردگی شدید بود از علائق و آرزوهایش پرسیدیم و علاقه به کلاس ورزشهای رزمی و کاراته داشت و علت نرفتن اش نداشتن هزینه بود ازطرف موسسه هزینه ها پرداخت شد و این دختر خانم با کمک موسسه و توفیق الهی در حال حاضر مقام بین المللی این رشته ورزشی را دارد و از شاگردان ممتازمدرسه اش شد.
بزرگترین چالش هایی که در کاربا کودکان کار با آن مواجه هستید چیست؟
داشتن سرپرست معتاد چالش بزرگی است در حقیقت علت اصلی کار کودک است و تا زمانی که اراده و تصمیمی برای ترک کردن اعتیاد ندارد یک تهدید است در هدایت و آموزش و ارتقاء وضعیت کودک کار
چه موفقیت کوچک یا بزرگی شما را به ادامه راه امیدوار می کند؟
دیدن کودکان کار موفق و خروجی های مثبت که داشته ایم ما را به ادامه راه و مسیر امیدوار می کند.
بخش سوم : نگرش و باورها
به نظر شما ریشه های اصلی پدیده کودکان کار در جامعه ما چیست ؟
علل مختلف دارد فقر ،اعتیاد والدین ، طلاق و جدایی والدین، مهاجرت ،باورهای فرهنگی و سنت ها و سایر علل
چه تغییراتی در نگرش جامعه نسبت به کودکان کار را ضروری می دانید؟
آموزش و آگاه سازی در نگرش جامعه نیاز هست اینکه جامعه به این آگاهی برسد که کودک کاریک انسان است و به اختیار خودش در خیابان نیست و نیاز به احترام و هویت دارد . با کمک مالی بیجا به کودک کار او را به تکدی گری علاقمند نکنند و می توانند بجای این کار خوراکی و مواد مغذی و مفید به آنها بدهند.
آرزوی شخصی شما برای آینده کودکان کار چیست ؟
آرزوی من این است که در آینده هیچ کودک کاری نداشته باشیم.
بخش چهارم : فعالیت های جمعی و اجتماعی
در حال حاضر بر روی چه پروژه ها یا برنامه های خاصی کار می کنید؟
در حال حاضر بر روی آموزش ،توانمندسازی و اشتغال سرپرستهای کودکان کار تمرکز نموده ایم و در این زمینه اقداماتی را انجام می دهیم.
چگونه دیگران می توانند به شما در این مسیر کمک کنند؟
هر کسی هر کاری هر چند کوچک از دستش برآید می تواند در این زمینه همکاری کند و مفید واقع شود . کمک فقط مالی نیست آموزش مهارتهای فنی ،اجتماعی و … تدریس داوطلبانه و انسان دوستانه برای کودکان کار. دادن مشاوره به کودک کار وخانواده اش ، راهنمایی و معاضدت حقوقی و … هر کسی با توجه به حرفه اش می تواند همکاری کند.
تجربه همکاری با نهادهای دولتی و غیر دولتی را چگونه ارزیابی می کنید؟
کمیته امداد امام خمینی (ره )، سازمان فنی و حرفه ای برای آموزش کودکان کار وخانواده هایشان ،مرکز قرآنی کتابخانه های عمومی و… از جمله نهادهایی هستند که با ما همکاری داشته اند و بسیار به پیشبرد اهداف ما در حمایت از کودکان کار کمک کرده اند.
بخش پنجم : انگیزش و امید
در سخت ترین لحظات چگونه انگیزه خود را حفظ می کنید؟
با توکل بر خداوند و عنایت ائمه اطهار (ع) و دلگرمی خود کودکان کار همچنان ادامه می دهیم.
چه پیامی برای افرادی دارید که می خواهند در این حوزه فعالیت کنند؟
تمام توانشان را در جهت آموزش و توانمند سازی کودکان کار و خانواده هایشان بگذارند و برای این کار حتما برنامه ریزی کنند.
اگر منابع نامحدود داشتید چه برنامه ای برای کودکان کار اجرا می کردید؟
همه را صرف آموزش و اشتغال میکردیم.
بخش ششم: چشم انداز آینده
فکر می کنید پنج سال آینده این حوزه چگونه خواهد بود؟
آموزش حرف اول را میزند اگر آموزش و آگاه سازی زیاد بشود اوضاع خیلی تغییر می کند از همه جنبه ها. ما مشکلمان این است که آموزش و آگاه سازی نداریم و جایی هم اگر هست هزینه دارد . باید برای افراد آموزش گذاشت و مشوق هایی در نظر گرفت که حضور داشته باشند اگر بودجه هایی به این کار اختصاص یابد به نظرم خیلی وضعیت تغییر کند.
چه مهارت هایی برای فعالان این حوزه ضروری است؟
مهارت های مددکاری و توانایی ارتباط برقرار کردن با کودک کار و خانواده کودکان کار و جامعه و داشتن دانش آشنایی با قوانین حقوقی در ارتباط با کودکان کار، مهارتهای آموزشی و توانمندسازی و نیاز سنجی
چگونه می توان مشارکت عمومی را در این زمینه افزایش داد؟
اولین مرحله آگاه سازی است تولید محتوایی تاثیر گذار در مورد کودکان کارو دعوت از مردم و داوطلبان برای مشارکت درحل مساله کودکان کار، استفاده از فضای مجازی
در این زمینه و شناسایی داوطلبان و پای کار آوردن آنان.
