از شناسایی تا توانمندسازی؛ روایت خیراندیشان مهر پارسا از حمایت کودکان کار در اردبیل

از شناسایی تا توانمندسازی؛ روایت خیراندیشان مهر پارسا از حمایت کودکان کار در اردبیل

مصاحبه اختصاصی خبرنگار خبرگزاری کودکیار با آقای محمدعلی کنعانی مدیر مؤسسه خیریه خیراندیشان مهر پارسا

لطفاً ابتدا خودتان را معرفی کنید و درباره فعالیت‌های مؤسسه توضیح دهید.

 

بنده محمدعلی کنعانی هستم، مسئول کودکان کار استان اردبیل. مؤسسه خیریه خیراندیشان مهر پارسا یک مؤسسه کشوری است که در استان‌های مختلف کشور نمایندگی دارد. در استان اردبیل نیز در شهرستان‌های اردبیل، مشگین‌شهر و فخرآباد فعالیت می‌کنیم. حوزه اصلی فعالیت ما، حمایت و ساماندهی کودکان کار است که با مجوز رسمی اداره‌کل بهزیستی استان در حال اجراست.

انگیزه ورود شما به این حوزه چه بود؟

 

از ابتدای فعالیت حرفه‌ای‌ام، علاقه‌مند به حوزه کودکان، آموزش و تربیت آن‌ها بودم؛ به‌ویژه کودکانی که از سرپرست و حامی مناسب برخوردار نیستند. نبود حمایت کافی می‌تواند این کودکان را در معرض آسیب‌ها و بزهکاری قرار دهد. با همراهی مؤسسه خیریه خیراندیشان مهر پارسا، توانستیم حمایت از این گروه را آغاز کنیم و خوشبختانه این مسیر همچنان ادامه دارد.

هدف اصلی مؤسسه در حوزه کودکان کار چیست؟

هدف اصلی ما، حمایت از کودکان آسیب‌دیده و همچنین فرهنگ‌سازی در جامعه درباره نحوه برخورد صحیح با کودکان کار است.

مؤسسه چه بخش‌هایی دارد؟

ما دارای دو مرکز مجزا هستیم؛ مرکز «حمایتی» و مرکز «نگهداری». کودکانی که فاقد سرپناه مناسب هستند، در مرکز نگهداری پذیرش می‌شوند و تا زمان تعیین تکلیف نهایی در آنجا اقامت دارند. در مرکز حمایتی نیز تمرکز ما بر تأمین نیازهای اولیه کودکان است تا خانواده‌ها از فشار معیشتی رها شوند و کودک فرصت تجربه واقعی دوران کودکی را داشته باشد.

فرآیند شناسایی کودکان کار چگونه است؟

 

طبق آیین‌نامه ساماندهی کودکان کار، فرآیند شناسایی انجام می‌شود. در برخی موارد نیز خانواده‌ها یا خود کودکان به مرکز مراجعه می‌کنند. در مواردی که کودکان به اجبار به کار واداشته می‌شوند، با همکاری دادستانی و صدور حکم قضایی، جذب و سپس تحت حمایت مشاوره‌ای، آموزشی و توانمندسازی خانواده قرار می‌گیرند.

حمایت‌ها تا چه سنی ادامه دارد؟

تا ۱۵ سالگی، حمایت‌های تحصیلی، تربیتی و مهارتی به‌صورت کامل ارائه می‌شود. پس از آن نیز از طریق آموزشگاه‌های فنی‌وحرفه‌ای، استعداد‌یابی، مهارت‌آموزی تخصصی و در صورت نیاز، حمایت تحصیلی ادامه می‌یابد.

در زمینه مهارت‌آموزی چه اقداماتی انجام شده است؟

با چند آموزشگاه فنی‌وحرفه‌ای قرارداد همکاری داریم و بر اساس استعداد هر کودک، او را به دوره‌های مهارتی معرفی می‌کنیم تا در آینده بتواند شغلی پایدار و آبرومند داشته باشد.

مهم‌ترین چالش‌های شما چیست؟

یکی از چالش‌های گذشته، نوع همراهی مردم بود. پرداخت پول نقد به کودکان کار، ناخواسته باعث تقویت کار کودک می‌شد. خوشبختانه با اجرای کمپین‌های فرهنگی توسط مؤسسه خیریه خیراندیشان مهر پارسا، آگاهی عمومی افزایش یافته است.

همکاری نهادهای دولتی چگونه است؟

طبق آیین‌نامه ساماندهی کودکان کار، ۱۱ دستگاه دولتی از جمله دادستانی، آموزش و پرورش، بهزیستی، اداره کار و هلال احمر با ما همکاری دارند. همچنین خیرین نقش بسیار مهمی در تداوم این فعالیت‌ها ایفا می‌کنند.

برنامه‌های فرهنگی و آموزشی مؤسسه چیست؟

در طول سال، به‌ویژه تابستان، کلاس‌های آموزشی، مهارتی، فرهنگی و تفریحی برگزار می‌شود؛ از جمله آموزش زبان، تعمیر موبایل، مهارت‌های زندگی، اردوهای تفریحی و کارگاه‌های آموزشی خانواده‌ها. پنج‌شنبه‌ها نیز برنامه‌های فرهنگی و هنری ویژه کودکان برگزار می‌شود.

چشم‌انداز آینده مؤسسه چیست؟

هدف ما اجرای یک طرح جامع است تا پس از جذب کودک کار، تمام خدمات حمایتی، آموزشی و مهارتی در خود مرکز ارائه شود و نیاز به مراجعه به مراکز دیگر نباشد.

پیام پایانی شما

انتظار داریم مردم و دستگاه‌های مسئول همچنان از مؤسسه خیریه خیراندیشان مهر پارسا و کودکان کار حمایت کنند. این همراهی می‌تواند آینده بسیاری از کودکان را متحول کند.

اشتراک گذاری:

آخرین گفتگوها

کودکان کار در کرمان؛ وقتی فقر و آسیب دست در دست هم می‌دهند

کودکان کار در کرمان؛ وقتی فقر و آسیب دست در دست هم می‌دهند

مصاحبه اختصاصی خبرنگار خبرگزاری کودکیار با خانم فاطمه رحیمی‌پور، مددکار اجتماعی و

صدای خاموش خیابان‌ها

صدای خاموش خیابان‌ها: بررسی ریشه ها،آسیب ها،و راهکارهای پدیده کودکان کار نگاهی

داستان سارا و مادرش

سارا دختری ۷ ساله بود، با موهایی بلند و چشمانی که از

دیدگاه خود را ثبت کنید